![فهد الكستبان on Twitter: "المادة ١١٦: الإجازة بدون أجر وهذي لا تعتبر مقيدة وهي بموافقة صاحب العمل ولكن لا يحق لصاحب العمل إجبار العامل على إحازة بدون أجر .. https://t.co/5pPbpZS3F7" / Twitter فهد الكستبان on Twitter: "المادة ١١٦: الإجازة بدون أجر وهذي لا تعتبر مقيدة وهي بموافقة صاحب العمل ولكن لا يحق لصاحب العمل إجبار العامل على إحازة بدون أجر .. https://t.co/5pPbpZS3F7" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EWtyYJ5WAAMJ89H.jpg)
فهد الكستبان on Twitter: "المادة ١١٦: الإجازة بدون أجر وهذي لا تعتبر مقيدة وهي بموافقة صاحب العمل ولكن لا يحق لصاحب العمل إجبار العامل على إحازة بدون أجر .. https://t.co/5pPbpZS3F7" / Twitter
![د . فهد بن محمد المري on Twitter: "📘.#الاجازات 🔴.انواع الاجازات في نظام العمل السعودي . https://t.co/ncxEjFFa1X" / Twitter د . فهد بن محمد المري on Twitter: "📘.#الاجازات 🔴.انواع الاجازات في نظام العمل السعودي . https://t.co/ncxEjFFa1X" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EIZQdqAW4AIikQt.jpg)
د . فهد بن محمد المري on Twitter: "📘.#الاجازات 🔴.انواع الاجازات في نظام العمل السعودي . https://t.co/ncxEjFFa1X" / Twitter
![الاجازات في نظام العمل السعودي ٢ (الوفاة، الزواج، المولود، الحج، اجازة المرافق، غير مدفوعة الأجر) - YouTube الاجازات في نظام العمل السعودي ٢ (الوفاة، الزواج، المولود، الحج، اجازة المرافق، غير مدفوعة الأجر) - YouTube](https://i.ytimg.com/vi/B_kQPsToCek/maxresdefault.jpg)